Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление

МУЛИНСКАЯ СЕЛЬСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

ВОЛОДАРСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от «08» октября 2012 года № 40

Об утверждении Положения об оплате труда

работников Мулинской сельской администрации,

не замещающих городские должности

городской службы


В согласовании с Трудовым кодексом Русской Федерации, постановлением Правительства Нижегородской области от Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление 08.07.2009г. №471 "Об оплате труда работников, занятых хозяйственным и техническим обеспечением органов гос власти Нижегородской области, оплата труда которых ранее осуществлялась на базе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Нижегородской Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление области" ( с переменами от 28.09.2012г. №676), руководствуясь  Уставом городского образования Мулинский сельсовет, постановляю:


1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников Мулинской сельской администрации, не замещающих городские должности городской службы.

2. Признать утратившими силу:

- постановление Мулинской сельской Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление администрации от 30.10.2008г. №6 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Мулинской сельской администрации, не замещающих городские должности городской службы";

- постановление Мулинской сельской администрации от 22.01.2009г. №1 "О внесении конфигураций в постановление Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление от 30.10.2008г. №6".

3. Контроль за исполнением реального постановления возложить на начальника отдела учета и отчетности - головного бухгалтера Мулинской сельской администрации.

4. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования (обнародования) и распространяется на правотношения, возникшие Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление с 1 октября 2012 года.

5. Опубликовать (обнародовать) истинное постановление в установленном порядке.


Глава Мулинской сельской администрации Лялин А.Л.


Приложение

к постановлению главы

Мулинской сельской администрации

от "08" октября 2012 г. № 40

Положение

об оплате труда работников Мулинской сельской администрации Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление

Володарского городского района Нижегородской области,

не замещающих городские должности городской службы

(дальше Положение)


I. Общие положения

1.1. Истинное положение создано в согласовании с Трудовым Кодексом Русской Федерации, постановлением Правительства Нижегородской области от 08.07.2009г. №471 "Об оплате труда работников Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление, занятых хозяйственным и техническим обеспечением органов гос власти Нижегородской области, оплата труда которых ранее осуществлялась на базе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Нижегородской области" ( с переменами от Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление 28.09.2012г. №676).

1.2. Истинное Положение используется при определении зарплаты работников Мулинской сельской администрации Володарского городского района Нижегородской области, не замещающих городские должности городской службы (дальше – работникам администрации).

1.3. Система оплаты труда работников администрации устанавливается в согласовании Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление с федеральными законами и другими нормативными актами Русской Федерации и Нижегородской области, государственными правовыми актами Володарского городского района, также реальным Положением с учетом:

- Одного тарифно-квалификационного справочника работ и Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление профессий рабочих;

- Одного квалификационного справочника должностей управляющих, профессионалов и служащих;

- муниципальных гарантий по оплате труда, предусмотренных статьей 130 Трудового кодекса Русской Федерации;

- малых должностных окладов, малых ставок зарплаты по проф квалификационным группам (дальше Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление ПКГ);

- малых размеров выплат компенсационного нрава, установленных нормативными правовыми актами Русской Федерации;

- представления презентабельного органа работников.

1.4. Размеры малых окладов (малых размеров должностных окладов), малых ставок зарплаты по ПКГ
работников, занимающих должности служащих, и работников, работающих по
профессиям Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление рабочих, инсталлируются в размере не ниже соответственных
малых размеров окладов (малых размеров должностных окладов), малых ставок зарплаты, установленных постановлением Правительства Нижегородской области от 08.07.2009г. №471 "Об оплате труда работников, занятых хозяйственным и техническим обеспечением Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление органов гос власти Нижегородской области, оплата труда которых ранее осуществлялась на базе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Нижегородской области" ( с переменами от 28.09.2012г. №676от 21.10.2008 г. №492).

1.5. Зарплата работника содержит Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление в себе должностной оклад (ставку зарплаты), компенсационные, стимулирующие и другие выплаты.

1.6. Зарплата работника предельными размерами не ограничивается.

1.7. Оплата труда работников, занятых по совместительству, также на критериях неполного рабочего времени, либо неполной рабочей Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление недели, делается пропорционально отработанному времени. Определение размеров зарплаты по основной должности, также по должности, занимаемой в порядке совместительства, делается раздельно по каждой из должностей.

1.8. Фонд оплаты труда для работников Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление администрации устанавливается в размере 28 должностных окладов (ставок зарплаты), предусмотренных штатным расписанием.


^ II. Порядок и условия оплаты труда

2.1. Главные условия оплаты труда

2.1.1. Зарплата работников содержит в себе:

Должностные оклады, ставки зарплаты работников администрации инсталлируются на базе отнесения занимаемых ими должностей Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление (профессий) к ПКГ, с учетом малых размеров должностных окладов (малых ставок зарплаты) по ПКГ, с учетом повышающего коэффициента зависимо от занимаемой должности служащих, с учетом повышающего коэффициента зависимо от занимаемой профессии и Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление коэффициента по профессиям рабочих.

2.1.2. Работникам администрации, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям управляющих, профессионалов и служащих, инсталлируются последующие повышающие коэффициенты к наименьшим размерам должностных окладов по ПКГ "Общеотраслевых должностей управляющих, профессионалов и служащих Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление":


Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к проф квалификационной группе

Повышающий коэффициент

Должностной оклад

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих 4-ого уровня"

Малые размеры должностного оклада – 8893 рублей

1 квалификационный уровень

Начальник отдела учета и отчетности

1,0

8893




Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к проф квалификационной группе

Повышающий Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление коэффициент

Должностной оклад

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Малые размеры должностного оклада – 3896 рублей

2 квалификационный уровень

Бухгалтер II категории

1,6

6234













3 квалификационный уровень

Юрисконсульт I категории

2,16

8415



2.1.3. Работникам администрации, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, инсталлируются повышающие коэффициенты к наименьшим размерам ставок зарплаты по Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление ПКГ "Общеотраслевых профессий рабочих",):


Квалификационные уровни




Профессии, отнесенные к проф квалификационной группе

Повышающий коэффициент

Ставка зарплаты

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Размер малой ставки зарплаты – 3162 рублей

2 квалификационный уровень

шофер

1,23

1,36

5289




Квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к проф квалификационной Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление группе

Повышающий коэффициент

Должностной оклад

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Малые размеры должностного оклада – 2769 рублей

1 квалификационный уровень

Охранник, уборщик служебных помещений, курьер, рабочий

1,0

2769



2.1.4. Повышающий коэффициент зависимо от занимаемой должности (профессии) к наименьшему должностному окладу, ставке зарплаты образуют Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление оклад (ставку зарплаты), который учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (ставке зарплаты).

2.1.5. Индексация окладов (ставок зарплаты) работников администрации делается в границах средств фонда зарплаты, предусмотренных бюджетом на Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление очередной денежный год.

2.1.7. С учетом критерий труда работникам инсталлируются выплаты компенсационного нрава, предусмотренные пт 2.2 реального Положения.

2.1.8. Работникам выплачиваются стимулирующие выплаты, предусмотренные пт 2.3 реального Положения.

2.1.9. Работникам могут быть установлены другие выплаты, предусмотренные Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление главой III реального Положения.


^ 2.2. Компенсационные выплаты

2.2.1. Доплата за совмещение профессий (должностей) устанавливается работнику при совмещении им профессий (должностей). Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового контракта с учетом Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление содержания и (либо) объема дополнительной работы.

2.2.2. Доплата за расширение зон обслуживания устанавливается работнику при расширении зон обслуживания. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового контракта с учетом Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление содержания и (либо) объема дополнительной работы.

2.2.3. Доплата за повышение объема работы либо выполнение обязательств временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым контрактом, устанавливается работнику в случае роста установленного Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление ему объема работы либо возложения на него обязательств временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым контрактом. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового контракта Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление с учетом содержания и (либо) объема дополнительной работы.

2.2.4. Доплата за работу в ночное время делается работникам за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление.

Размер доплаты составляет: 20 процентов оклада (ставки зарплаты) за каждый час работы работника.

Доплата за каждый час работы в ночное время определяется методом деления оклада (ставки зарплаты) работника на месячную норму часов рабочего времени Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление и умножения на установленный размер процента.

2.2.5. Завышенная оплата за работу в выходные и нерабочие торжественные деньки делается работникам, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие торжественные деньки.

Размер доплаты составляет:

в размере Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление одинарной дневной либо часовой ставки (части оклада) за денек либо час работы сверх ставки (оклада), если работа выполнялась в границах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной дневной либо Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление часовой ставки (части оклада) сверх ставки (оклада) за денек либо час работы, если работа выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени.

По желанию работника, работавшего в выходной либо нерабочий торжественный денек, ему может Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление быть предоставлен другой денек отдыха. В данном случае работа в выходной либо нерабочий торжественный денек оплачивается в одинарном размере, а денек отдыха оплате не подлежит.

2.2.6. Оплата за работу в выходные деньки работникам Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление, у каких работа носит сменный нрав, переработанные часы в выходные деньки (по графику) оплачиваются в одинарном размере.

2.2.7. Завышенная оплата сверхурочной работы делается в за 1-ые два часа более чем в полуторном размере, за следующие Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление часа более чем в двойном размере в согласовании со статьей 152 ТК РФ.

2.2.8. Процентная прибавка за работу со сведениями, составляющими муниципальную тайну – устанавливается в размере и порядке, определенном законодательством Русской Федерации.


^ 2.3. Выплаты Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление стимулирующего нрава

2.3.1. Для работников Мулинской сельской администрации устанавливается последующий список выплат стимулирующего нрава:

- выплаты за интенсивность и высочайшие результаты работы;

- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

- премиальные выплаты по итогам работы (месяц Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление, квартал, год).

2.3.2. Выплата за интенсивность и высочайшие результаты работы выплачивается работникам единовременно с учетом:

- интенсивности и напряженности работы;

- выполнения срочных работ;

- особенного режима работы;

- роль в выполнении неожиданных, особо принципиальных и ответственных Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление работ, принципиальных мероприятий.

Размер выплаты может устанавливаться как в абсолютном, так и в процентном отношении к окладу (ставке зарплаты). Наибольшим размером выплата за интенсивность и высочайшие результаты работы не ограничена.

2.3.3. Реальным Положением предусматривается установление Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление работникам каждомесячных надбавок за интенсивность и высочайшие результаты работы с целью стимулирования к высококачественному результату труда, методом увеличения проф квалификации и компетентности работников.

Прибавка за интенсивность и высочайшие результаты Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление работы может быть установлена работнику с учетом уровня его проф подготовки, за выполнение особо принципиальных и ответственных работ, степени самостоятельности и ответственности при выполнении намеченных целей и других причин. Решение об установлении прибавки к Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление окладу (ставке зарплаты) за интенсивность и высочайшие результаты работы и ее размерах принимается главой администрации индивидуально в отношении определенного работника с учетом обеспечения обозначенных выплат финансовыми средствами. Размер выплат определяется методом умножения Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление размера оклада (ставки зарплаты) работника на установленный в процентах от оклада (ставки зарплаты) размер прибавки. Выплаты в виде прибавки к окладу (ставке зарплаты) за интенсивность и высочайшие результаты работы носят Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление стимулирующий нрав.

Прибавки к окладу (ставке зарплаты) за интенсивность и высочайшие результаты работы инсталлируются на определенный период времени в течение соответственного календарного года.

Наибольший размер прибавки за интенсивность и высочайшие результаты работы 130 %.

Применение прибавки Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление к окладу (ставке зарплаты) за интенсивность и высочайшие результаты работы не образует новый оклад (ставку зарплаты) и не учитывается при начислении других стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление окладу (ставке зарплаты).

2.3.4. Выплата за выслугу лет устанавливается к окладу (должностному окладу), ставке зарплаты всем работникам зависимо от общего трудового стажа в последующих размерах:

при выслуге лет от 1 до 3 лет - 10%;

при выслуге лет Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление от 3 до 8 лет - 15%;

при выслуге лет от 8 до 15 лет - 20%;

при выслуге лет от 15 до 20 лет - 25%;

при выслуге лет выше 20 лет - 30%.

2.3.5. При установлении премирования по итогам работы (месяц, квартал, год) учитываются:

- успешное и Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление честное выполнение работником собственных должностных обязательств в соответственном периоде (отсутствие замечаний со стороны управляющего);

- инициатива, творчество и применение в работе современных форм и способов организации труда;

- высококачественная подготовка и проведение Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление мероприятий;

- высококачественная подготовка и своевременная сдача отчетности.

Премия по итогам работы выплачивается в границах имеющихся средств. Определенный размер премии может определяться как в процентах к окладу (ставке зарплаты) работника, так и в абсолютном размере. Наибольшим Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление размером премия не ограничена.

2.3.6. Выплаты стимулирующего нрава выполняются в границах средств, предусмотренных местным бюджетом на оплату труда.


III. Другие выплаты

3.1. В границах средств фонда зарплаты может быть оказана вещественная помощь. Раз Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление в год при предоставлении еще одного оплачиваемого отпуска оказывается вещественная помощь в размере 2-ух окладов (ставок зарплаты). Работнику, проработавшему неполный календарный год, вещественная помощь выплачивается в размере, рассчитанном пропорционально отработанному времени. Оказание вещественной помощи Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление, оказывается по личному заявлению работника.

3.2. В границах средств фонда зарплаты может быть оказана вещественная помощь в связи с рождением малыша, бракосочетанием работника, гибелью близких родственников (предки, супруги, детки), или Мулинская сельская администрация володарского района нижегородской области постановление гибелью самого работника, с юбилейными датами и в других случаях.

3.3. Решение об оказании вещественной помощи, обозначенной в п.3.2, и ее определенных размерах воспринимает глава администрации на основании письменного заявления работника.

municipalnaya-marshrutnaya-set-passazhirskogo-transporta-goroda-smolenska.html
municipalnaya-programma-energosberezhenie-i-povishenie-energeticheskoj-effektivnosti-aramilskogo-gorodskogo-okruga-sverdlovskoj-oblasti-na-2010-2020-godi-aramilskij-gorodskoj-okrug-2012-god-stranica-6.html
municipalnaya-programma-razvitiya-malogo-i-srednego-predprinimatelstva-v-2008-2009-godah-itogi-i-2010-god-plani.html